Tive recentemente o privilégio de fazer parte do evento organizado pelo G100 Global Networking Brasil/OBME – Organização Brasileira de Mulheres Empresárias em torno da liderança das mulheres na política. no entanto, muitas questões surgem quando se determina se se trata de uma questão de número ou de aptidão. Finalmente, se houver um teto de vidro ou se faz parte de uma “maquinaria” que não se adapta às necessidades específicas das mulheres. Além disso, temos de ter seriamente em conta que o sector político não só é decadente como não está a responder eficazmente às crises. elementos suficientes para determinar que a liderança das mulheres na política não é realmente uma opção para o futuro, mas uma necessidade atual de fazer parte da tomada de decisões.
influenciar é a chave para qualquer mudança nas sociedades e temos de apostar nela, do sector político ou do exterior.
Sinto que criar espaços de diálogo através de redes é um dos segredos para dar ao papel feminino (não das mulheres mas ao seu papel na sociedade) o poder do que é justo e necessário
é por isso que questiono que a proliferação de legislação, em especial as quotas, pode constituir a solução para estas deficiências.
Que e mais importante? uma liderança política feminina ou mais equilíbrio? uma liderança social talvez? procurar influenciar os políticos e a sociedade como um todo ou ter mais mulheres? porque É diferente, um angulo diferente de abordagem
Vejamos o engajamento político das mulheres no Brasil: la conclusão e que é baixo com uma tendência descendente. A posição do Brasil é de 108 (sentioito) entre 155 sentocicuentaycinco países de acordo como o índice de Empoderamento Político
Apesar da legislação favoráveU de quotas do trinta 30%, foi estabelecido uma prática tóxica de incluir candidatos falsos… o que são chamados laranjas, na minha opinião mostra a necessidade de ver o problema de outros ângulos e apenas legislação e sanções.
Embora eu saiba que é controverso mais acho que é fundamental apostar para tres aspectos
Apostar em INFLUENCIAR um momento em que a liderança vem das Jedes,
Apostar na educação na confiança e no respeito pelas capacidades dos outros que não é apenas através de leis, mas um novo pacto social e discurso. e terceiro
Apostar em CRIAR e e criar significa o que não existe, o novo. Pare de insistir em modelos acabados de política partidária onde a corrupção e as campanhas dominam a cena. Uma oxidação do sistema acompanhada por uma liderança sem visão, mas que se tornam donos da cena
Como uma conclusão convido todos a procurar, isplorar, inovar o que é realmente a liderança política e não a liderança partidária, procurar mudanças radicais nas nossas sociedades desgastadas e não perpetuar um modelo político enferrujado e controlado por interesses fora de um objetivo de equilíbrio substancial e não numérico
O política partidaria nao é a shave para avançar mais novas formas de liderança feminina fora da esfera política, promovendo a sociedade civil como um verdadeiro eixo de influência.
Igualdade política no, diversidade política.
thesustainabilityreader 